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Ficha de la Oferta de Empleo

Analista en RRHH

- Construcción

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos para importante Empresa Constructora Industrial.

Nos orientamos a un perfil con actitud proactiva, con vocación de servicio y muy buen manejo de relaciones interpersonales.

Con experiencia en posiciones administrativas similares y en empresas del rubro Construcción.

Sus principales funciones serán:

• Administrar los legajos del personal (altas, bajas y actualizaciones).
• Recepcionar, cargar y dar seguimiento a las novedades para la liquidación de haberes
• Realizar el seguimiento y control de ausentismo y horas extras del personal.
• Gestión de ingresos de personal
• Entregar documentación a los empleados (recibos de sueldo, tarjetas, etc).
• Realizar copias de documentación y digitalización de archivos.
• Administra los servicios relacionados con el personal: viandas, atención médica, etc.
• Armado, control y seguimiento de base de datos de CV´s
• Actualización de los registros inherentes al Sistema de Gestión de Calidad
• Gestión de exámenes pre ocupacionales, periódicos y post ocupacionales.
• Administra actividades de capacitación, Comunicaciones Internas, eventos.
• Realización, preparación de documentación y realización de los procesos de inducción.
• Confección de planillas para evaluación de desempeño del personal y detección de necesidades de capacitación.
• Realización de entrevistas de salida y preparación de informes.
• Preparación de encuestas de clima laboral, análisis de sus causas, preparación de informes necesarios.
• Prepara y controla los perfiles de puestos de la empresa a pedido del responsable de RRHH, y realiza las modificaciones necesarias.
• Elaborar los reportes requeridos por el sector y darr soporte en tareas operativas y administrativas que le sean requeridas en el área de Recursos Humanos.

Ofrecemos:
• Horario laboral: 8 a 17hs
Condiciones laborales acordes, excelente clima laboral, estabilidad, y la posibilidad de integrarse a un equipo de trabajo de alto desempeño.

Administrativo
Analista en RRHH (Recursos Humanos)
1 Vacante

Santa Fé (Rosario)


Requisitos

Estudios mínimos Terciario
Carreras 1. Lic. en Administración de Empresas
2. Licenciatura en Relaciones Laborales
3. Analista Universitario en Relaciones Laborales
4. Analista Universitario en Administración de Empresas
Requisitos mínimos Requisitos:

• Estudiante avanzado de Tecnicatura en Recursos Humanos, Lic. en Relaciones Laborales, Comunicación Social, Psicología.
• Experiencia Previa rubro Construcción: no menor a 2 años en puestos similares. Excluyente
• Herramientas informáticas: Excluyente

Contrato

Tipo de contrato Indiferente
Jornada Laboral Full Time

Acceso Candidatos Registrados

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